医疗卫生人才

1、协助馆长制定中医馆年度发展规划、工作计划；对年度业绩指标进行分解，制订月度业绩指标；跟踪门店月度工作计划，并监督执行，达成业绩目标；
2、了解熟悉并推进实施医馆各项管理办法、运作流程及各项运营成本和费用的控制；
3、具体负责医馆日常内部管理工作，医馆医疗、服务质量，不断提高医馆规范化、标准化管理；
4、具体负责医馆的经营安全，做好诊疗常规和操作规程的监督、监管工作，做好医馆的风险防控工作；
5、协助馆长做好医馆人才梯队建设；具体负责医馆员工的培训及业务技能提升、增强团队的凝聚力等工作；
6、负责医保规范及消防安全自查工作，每天检查各岗位资料是否及时上传；
7、负责6s现场管理工作，做好各区域检查登记，对于检查出的问题及时落实整改；
8、公司上级领导安排的其他工作。 }