医疗卫生人才

岗位职责：
1.协助馆长对门店年度业绩指标进行分解，制定月度工作计划
2.负责医馆内部及与工作相关的各项规章制度和工作流程的监督与执行
3.协助馆长推进实施医馆各项管理及运作流程，负责医馆日常行政工作，服务质量，提高医馆规范化、标准化管理
4.负责医馆经营安全，6s现场管理，做好诊疗常规和操作规程的监督考核
5.负责医馆员工的日常管理工作
6.组织实施医馆各项宣传和营销工作
7.维护好医生的关系，以及顾客满意服务工作
任职要求：
1、大专及以上学历，应届生亦可。临床医学及相关专业或工商企业管理优先；
2、2年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。 }