医疗卫生人才

岗位职责：
1、网络和电话咨询的全面运营及管理工作；
2、负责协调部门与各门诊有关咨询过程中出现的问题，给予解决，确保工作正常开展；
3、负责团队成员每日咨询情况数据统计，并进行分析和改善；
4、定期或不定期对录音进行抽查分析，数据分析、转化率分析，对销售话术培训，考核，提升团队业务能力；
5、对部门到诊量及业绩负责；
任职资格：
性格积极乐观、抗压能力强，擅长团队管理及打造；
薪资福利可面议沟通。 }