医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长及分管院长领导下，负责本学科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
3、督促本科人员，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，合理使用抗生素，医疗质量，严防医院感染与差错事故；
4、领导本科人员，对患者进行医疗工作，完成医疗任务；
5、领导本科人员的业务训练和技术考核；妥善安排进修、实习人员的培训工作；
6、遵照医院规章制度，及时解决科内发生的各种问题，提出调配、奖惩意见，必要时应上报院领导；
7、发生患者病危、死亡，医疗事故、医院感染、传染病疫情等重要问题时，应及时处理，向院长汇报，并按规定程序报上级卫生行政部门。
任职要求：
1、副高及以上职称，临床或神经内科相关专业；
2、相关证件齐全，可执业变更；
3、掌握常见神内疾病的临床症状及诊断治疗手段；
4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队协作精神。 }