医疗卫生人才

工作内容：
1、负责定期与科室护理人员交流沟通；
2、负责制定完成科室年度、月度护理工作计划及总结；
3、负责完成护士长工作手册、科室护理质量安全与院感控制自查工作及护理部月度交叉检查
4、负责月初统计门诊工作量统计量；
5、负责科室所有物料及请领工作；
6、制定科室年度培训计划，落实执行并组织业务学习和操作技术考核；
7、负责做好环境管理和消毒隔离工作；
8、督促检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作；
9、督导科室急救设施设备及药品、毒、麻药品完成率100％；急救技能考核合格率100％
职位要求：年龄25-40岁，大专以上学历，护理学专业，护师及以上职称，有5年以上护理相关专业经验，及相关医学基础知识及本部门常见疾病诊疗护理原则，具备良好的语言表达能力和书面写作技巧；
福利待遇：五险一金双休+节假日福利+百万大病医疗险+工龄工资+绩效奖金+年终奖金+旅游福利+工作餐 }