医疗卫生人才

任职要求：
1、大专以上学历，持有主管护师或以上技术职称；3年以上同等岗位专业经验，护理业务能力扎实；
2、熟悉医疗卫生法律法规，精通医院医疗业务工作流程和规范；熟悉医院院感管理；
3、有指导护理人员进行专业技术培训的经验，较强的带教、指导及培训能力；
4、细心、亲和，有服务意识、责任心强，对工作充满热情，具有一定学习能力、协调能力、沟通能力、执行能力；
5、无身体疾病，能承担一定体力工作；
6、有在医疗美容机构同岗位工作经验者优先。

岗位职责：
1、院领导和科主任指导下，负责所管科室的护理业务及行政管理工作，完成各项数量、质量与绩效指标；
2、负责制订本科室的护理发展规划、学科建设，年度、月度、周工作计划，并组织实施；
3、教育护理人员加强工作责任心，改善服务态度，认真履行岗位职责、严格执行各项护理制度和技术操作规程，严防差错事故的发生；
4、组织本科护理人员学习护理业务技术，加强业务训练，并注意护士素质的培养；
5、负责医院院感管理、院感工作执行监督、院感知识培训。 }