医疗卫生人才

一、工作内容：
1.具有医学院校临床医学专业毕业，大专以上文化程度。2.取得卫生行政部门颁发的中华人民共和国执业医师资格证书和执业医师执业证书。

二、任职要求：1、各班医生必须随时在岗在位，对病人要热情，不得与病人发生直接冲突，对病人及家属的咨询、疑问要详细耐心地解释。要因病论治、合理检查、合理治疗，严禁推诿和拒诊病人、要严格执行首诊医生负责制。

2、严格传染病预检、分诊、转诊制度，按规定时限填写传染病等报告卡，并及时上报公卫。

3、对门诊病人，必须按《病历书写规范及病历管理规定》及时书写门诊工作日志、门诊病历。所有处方的书写，必须严格执行《处方管理规定》。

4、凡急诊抢救危重病人应上报业务院长或上级医生，并填写病危通知书。

5、凡危重病人应急处理后，尽快转诊，暂时未转诊者要进行交接班记录及床边交接班，并在病历上作好相应记录，巡视病人后也要及时作好病程记录。

6、急、危重病人及治疗操作风险意外要向病人及家属交待清楚，履行签字手续，必须搬动做检查时，必须有医护人员跟随抢救，并作好相关记录。

7、危重病人或本班期间病情有变化，值班医生必须做好本班情况记录。

8、对医疗过程中发生的差错事故，组内必须作好登记并及时上报院办处理。

三、福利待遇：7000-15000

四、工作时间：每月带薪休息2天，每天工作8小时 }