医疗卫生人才

岗位职责：
1、院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作；

　　2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施；经常督促检查,按时总结汇报；

　　3、深入各科室，了解和掌握情况；组织重大抢救和院外会诊；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；

　　4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见；

　　5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务培训和技术考核；不断提高业务技术水平；协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；

　　6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作；

　　7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行；组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作；

　　8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　9、领导医务科及所属人员的政治学习；抓好病案统计、图书资料管理工作。

任职要求：
1、临床医学专业全日制大专以上学历。
2、有相同工作经验5年以上。 }