医疗卫生人才

一、我们需要你做：
1、负责护理工作的工作开展；
2、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；
3、负责科室现场管理，不断提高服务水平；
4、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档、备查；
5、优化服务流程，与医生、主任保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，服务品质标准化，避免服务投诉；
6、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力；
7、完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
二、我们需要你具备：
1、护理专业大专以上学历，持职业资格证与执业证；
2、具备3年以上口腔护理工作经验，连锁口腔诊所同岗位1年以上；熟练掌握门诊各科护理常规及各项操作；
3、亲和力强，的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；
4、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；
5、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
三、我们能给你带来：
*导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师，为工作及生活上提供帮助与服务
*晋升机会：每半年会进行内部人才选拔，并为每一位储备人才量身定造全系统的提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！
*培训制度：提供多种带薪培训：包括医务培训、接诊培训、管理培训等专业培训。
*薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续的员工保持有竞争力的薪酬增长
*五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
*股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别的同事将以股权激励。
*生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品
*部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动
*公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
*休假权利：按照国家规定享有各项法定假期：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等
*年度旅游：在每年春季或秋季，组织全员集体旅游
*春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右
*带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假


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