医疗卫生人才

岗位职责
1、围绕年度目标的制定落实项目目标分解，客户目标分解
2、负责团队建设，招聘、培训安排、完成团队对应专业技术考核
3、建立客户档案，制定客户管理流程并监督实施
4、制定团队每个人的个人生活目标，并用工作结果导向协助完成个人目标
5、根据每月的项目推进安排眼健康管理师的技能专业考核

任职要求
1、大专以上学历，3年以上医美行业、教育行业、大健康行业工作经验。
2、具备小组、团队基本管理能力、曾担任过组长、主管、指导、顾问等管理岗位1年以上。
3、具备良好的语言表达沟通能力，能够清晰进行上情下达，下情上传。
3、具备逻辑思维能力和团队协作能力，根据整体规划目标，分解并制定本组目标，并协助本组成员达成目标
4、根据团队成员需要，制定学习培训计划，负责操作流程及专业技术的考核，协助团队成员实现业绩目标
5、有讲师、培训师、美容行业技术指导、医院护士长、团队管理者等经验者优先。 }