医疗卫生人才

一、工作内容：
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施；
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务目标，业绩指标达成；
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配，科学投放，及时评估、控制；
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度；
5,、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理；
6、优化整合营销资源；
7、执行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造营销团队；
8、完成医院ceo交办的其他工作。
二、任职要求：
1、性格活泼外向，善于沟通，亲和力强；
2、熟练掌握计算机及excel统计运用技能；
3、工作认真负责，具备较强的服务意识。
三、福利待遇：
五险、包餐、包住宿、绩效奖金
四、工作时间：
早九晚五、单休 }