医疗卫生人才

1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作；
2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施，定期检查，评价并总结；
3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷；
4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系，组织重大抢救和院内外会诊，检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理；
5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作；
6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理；
7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修），负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定；
8、负责组织医务人员完成院外医疗任务，负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作；
9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作；
10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用；
11、完成院长交予的其它工作。
有医疗管理经验优先，管理职位无相关经验勿扰。 }