医疗卫生人才

中医小儿推拿技术主管

岗位职责：
1、技术领导：负责指导团队成员在中医小儿推拿方面的技术提升，保障治疗质量和服务效果达到*佳。
2、团队管理：招募、培训和管理中医小儿推拿团队，保障团队协作和运作，为孩子们提供治疗服务。
3、治疗方案研发：根据患儿的不同情况，制定个性化的中医推拿治疗方案，并保障其符合相关的医疗标准和规范。
4、客户沟通与咨询：与患儿家长进行有效的沟通，向他们解释治疗方案和技术细节，回答他们的疑问和问题。
5、资源管理：协调和管理推拿所需要的相关资源，包备、材料和人力资源。

任职要求：
1、拥有相关的中医学士学位，具备中医小儿推拿的专业技能和知识背景。
2、至少有4年以上相关工作经验，具备2年以上的团队管理或主管经验。
3、具备丰富的中医小儿推拿技术和疾病诊断经验，对小儿推拿的独特要求有深入的理解。
4、具备良好的沟通和人际交往能力，善于与患儿及其家长建立良好的关系。
5、具备较强的团队领导能力，能够激励团队成员，保障团队的协作。 }