医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责科室运营指标分析整理，对科室基本资料进行收、整理和更新；
2.提交科室运营分析报告，分析数据准确、格式规范
3.在规定时间内完成科室各医生服务指标报表及分析4.参加责任科室早交班、查房、术前讨论、病例讨论及工作会议5.以“安全、感受”为核心，协助科室向在院患者提供除医疗、护理外的辅助服务，帮助患者及时解决，帮助患者及时解决困难。包括但不限于费用讲解、诊疗流程讲解/引导、紧张情绪疏导等6.建立患者健康档案电子版，登记《患者管理表》，并跟进收集整理家访反馈信息，特殊情况登入患者档案

二、任职要求：
1、医疗专业背景
2、具备主动服务理念，能换位思考
3、良好的沟通、协调能力
4、积极主动，灵活应变，认真负责

三、工作时间：
08:30-12:0013:00-17:00周休1天

四、福利待遇：
社会保险、住房公积金、生日福利、节日福利、团队旅游、提供员工宿舍和工作餐 }