医疗卫生人才

【岗位职责】：
1、针对长者的身体健康状况，通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况；
2、根据长者实际情况，制定康复计划；
3、通过亲情沟通，建立与长者的良好关系，提高长者满意度；
4、提供康复理疗咨询服务。

【任职要求】：
1、医学相关专业专科及以上学历，具有相关岗位的资格证书；
2、2年以上临床或养老机构经验，熟练掌握各种中西医康疗技术及相关设备使用技能；
3、热爱养老行业，具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。

【薪酬福利】
1、综合薪酬=固定薪资（4000-5000）+月度提成（康复包）=5000-10000，上不封顶，年底有年终奖。
2、六险一金：入职（含试用期）即购买五险一金（15日后入职则次月），缴纳比例9％，并购买商业保险。
3、福利：包吃（美味三餐）+包住（院旁集体宿舍，亦可通勤上班）+季度发放劳保用品（如洗衣液等）。
4、休假：8小时工作制8-12，14-18，双休轮休制，遇排班到节假日则发放三倍薪资。

【培养计划】
对于具有发展潜质和有能力的人员，公司可定向培养。
养老行业是朝阳行业，项目仍在不断增加扩大，工作发展空间大。
纵向：康复师-康复主管-医护主任-副院长-院长（会提供专业序列课程）
横向：康复师-人事行政/市场营销/客户专员（如有能力及意向亦可培养） }