医疗卫生人才

岗位职责：
1.在科主任领导和主管药师指导下进行工作。
2.指导和参加药品的调配工作，认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3.参加科研革新，配合临床，了解药品的使用效果，征求意见，严防差错事故。
4.参与病例讨论，为医生、护士及医院其他人员提供药物信息和咨询。
5.提供药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导患者安全用药。
6.参与讨论患者用药相关投诉，并提出处理意见。
7.带教医学院校实习生，组织本科室技术人员的业务学习，指导药剂士的业务学习和工作。
8.根据药物使用中发现的问题，整理和分发药物相关资料。
9.用药情况调查和分析，每月定期从门诊抽取处方进行审核、统计、分析。对处方进行评价，并填写处方评价表。
10.负责麻醉、精神、毒性、贵重药品和其他药品的管理，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
11.参与药品质量管理和药品供应，评价药品，开展药品咨询。
12．配合医院管理部门做好药品、耗材、周转期和库存量的控制。
13.完成科主任及上级药师所指派的各项临时性任务。 }