医疗卫生人才

岗位职责：
1、在院长领导下，负责全院护理、院感工作。
2、根据医院业务工作计划，拟定全院护理、院感工作与学习计划，经分管院长批准后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
3、负责护理部部门职能、制度、流程的建设、监督执行、运行与完善；
4、负责拟定和组织修订全院护理常规，并严格督促执行。
6、根据护理工作进展动态，及时制定修订各项护理规章制度。
7、深入科室，检查督促科室工作，及时解决各科工作中的问题，并根据各科工作量合理调配人力，积极听取医生意见，改进护理工作。
8、完成院领导交办的其他临时性工作任务，并及时反馈结果。
任职要求：
年龄：60岁以下
性别：女性
学历：专科以上，护理专业，主管护师职称
经验要求：10年以上护理工作经验，5年以上科护士长管理工作
知识要求：全面了解护理基础、三基知识，掌握国家对消毒、院内感染的相关规定，对护理管理和院感管理有丰富经验
能力要求：具有较强的管理能力、沟通协调能力、统筹规划能力、团队凝聚力
性格潜质：严谨细致、善良热情、主动、耐心 }