医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据公司发展方向，制定公司轻医美诊所发展战略目标，组织并有效的实施；
2、负责诊所的品牌建设、推广策划及运营管理；善于利用各种渠道为公司进行品牌推广，开展各项合作，研究营销模式并提出有效的解决方案；
3、负责轻医美诊所运营管理相关制度及体系建立；年度运营管理目标分解及落实；门店客户管理体系及咨询管理体系建立；
4、定期召开院区内经营管理会议，传达公司指示、通知等，对阶段工作成果做以总结，研讨出整改方案，监督落实情况；定期向总经办汇报工作情况，并对行业做出分析报告；
5、团队建设管理及其他后勤日常等管理工作。

任职要求：
1、大专以上学历，医学、广告学、营销学等相关专业；
2、3-5年医美相关机构经营管理工作经验，有一定的境外医美经验者优先；
3、熟悉医美行业的相关政策及流程标准；
4、对医美行业市场了解，有一定的资源及渠道；
5、具备良好的行业发展的前瞻意识，在医院经营管理、市场企划营销管理、客户服务等方面具有实战经验；
6、良好的团队管理能力及沟通协调能力；
7、有一定人脉资源及**行业经验者优先。 }