医疗卫生人才

1.初诊管理
1）初诊客户亲自接待，了解初诊客户主诉情况，挖掘客户潜在需求，为客户协调*适合的医生
2）全程参与客户治疗方案确定，并完成相关费用谈判，提高有效出诊率
2.客户关系管理
1）完成公司规定的各项定期回访及回馈，保持与客户之间的互动关系，提升客户的忠诚复诊率
2）了解诊所客户治疗动态需求，定期邀请客户到诊所检查
3）关注客户及客户周边资源，挖掘客户推荐资源，并及时给与推荐及被推荐客户福利回馈
3.医生预约协调及管理
4.复杂病例的管理，医生的宣传
5.诊所市场活动的开展
任职要求：
1、的沟通和协调能力，能有效的安排医生出诊项目和时间
2、良好的客户管理能力，主动服务客户意识，良好的客户关系维护能力，能有效挖掘客户潜在治疗需求并跟进，促成*终治疗
3、快速学习能力，熟悉齿科全科知识，能够为客人提供全科咨询及建议
4、优异的客户谈判能力
5、具有较强的服务及保密意识 }