医疗卫生人才

1、按照医院的管理制度和质量目标，制定护理工作的具体落实措施，履行监控职能，定期进行质量分析与评价，持续改进。
2、负责实施护理教学和培训，组织护理人员业务培训、岗位技能训练和考核。
3、检查和指导临床护理工作。
4、了解医院院感方面相关内容，质控临床院感理论培训技术考核。
任职资格:
1、具有主管护师以上技术职称，大专以上学历。
2、二级以上医院护理部主任工作经历，有口腔医院管理经验者优先。
3、具有丰富的护理业务水平、管理能力。 }