医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在院长领导下，分管全院种植、正畸、修复、牙周、齿槽外科、儿牙科等科室的业务技术管理工作。
2、参与医院发展规划的制定及重大决策，领导所辖部门和科室制定年度计划和制定与完善相关的医疗管理制度。
3、负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促检查各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期讲评。
4、坚持深入各科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况。
5、负责全员医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作，制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
6、负责医院业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗业务指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
7、负责药品、医疗设备器械、普通卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
8、配合院长安排的其它工作。
二、任职要求：
1、学历要求：本科以上学历。
2、经验：有口腔医疗行业临床和统筹管理工作经验5年以上，医务医技管理经验、连锁口腔管理经验优先。
3、专业及水平：口腔医学类和管理类专业，具有5年及以上口腔全科相关工作经验，具有口腔医师执业证书（中级以上）。
4、熟悉党和国家有关医疗卫生工作的方针政策和法律法规，熟悉医院管理工作，了解医疗行业的发展趋势。
5、有胜任领导工作的组织能力，有较强的沟通协调能力、处理复杂问题的能力和应对突发事件的能力。
6、具有团队合作精神、民主作风和全局观念，善于集中正确意见。
7、有强烈的事业心和责任感，廉洁自律，以身作则。 }