医疗卫生人才

一、工作内容：
1、根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实
施。
2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。
3、教育本单位的护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
4、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系。
5、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。
7、了解病人的病情、思想情况。督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
8、确定护士的轮换和临时调配。
9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位人员的升、调、奖、惩意见。10、完成医院领导交给的其它各项工作。
二、任职要求：
1、护理及相关专业大专及以上学历，有医护资格证，在医疗体系中有临床5年以上的经验。
2、3年以上口腔临床护理经验，1年以上护理团队管理经验。
3、持有护士执业证、资格证，熟练四手操作技能，热爱本职工作。
4、具有良好的沟通能力，协调管理能力，具备高度的责任心。 }