医疗卫生人才

一、工作内容：
1、熟练掌握儿童口腔疾病的诊疗，擅长儿童口腔知识的沟通与宣导；为儿童患者和家长提供耐心周到的服务。
2、在院长领导及医务科指导下，负责科室的医疗、教学、科研、预防保健及行政管理工作。
3、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检査，定期对工作开展情况进行总结汇报。
4、熟练掌握诊疗操作常规，监督执行科室医护对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务，解决重、危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、完整负责科室的医疗质量和医疗安全工作，督促科室人员认真执行各项规章制度和技术操作常规。
6、建立医疗投诉应急处置办法，如出现投诉事件应及时提出解决方案，妥善处理，并对责任人制订相应处罚措施。
7、确定科室医护轮值、会诊、出诊，制定诊疗方案，并组织实施。
8、严格控制各类医疗耗材、易耗品成本，杜绝浪费。
9、对本科室员工进行业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作。
10、积极主动配合医院安排的营销活动。
11、负责医患关系维护及后续开发服务。
12、针对医院管理质量和运营效率方面提出合理化建议，促进医院健康、快速发展。
二、任职要求：
1、口腔及相关专业、本科以上学历，具备口腔医师执业资格证及执业证书。
2、儿童牙病临床经验5年以上，具有儿童口腔专业或本学科扎实的基础理论知识和较高的医疗、教学、科研能力和水平，较系统的掌握儿童口腔疾病的诊疗技术。专业医学院儿童牙病专业进修或者不间断从事临床工作5年以上优先考虑。
3、擅长儿童口腔疾病的治疗、儿童早期矫正干预治疗和儿童口腔知识的沟通与宣教，有良好的亲和力，善于和小朋友及家长沟通，有较强的工作责任心和服务意识。
4、具有较强的领导能力、沟通协调与影响力、计划与执行能力，强烈的责任感和事业心。 }