医疗卫生人才

1、在院长领导下负责护理部的管理工作,包括但不限于团队建设、业理论、操作技能、服务技能、职业道德、培训工作及绩效考核等;
2、负责院内护理人员的招聘、培训,负责护理人员人力资源的调配,负责护理人员业务能力和工作提升，提出考核、升、奖惩和培养使用意见;
3、负责落实养老院护理标准化体系,建立本院护理常规、技术操作规程及质量标准;
4、具体负责养老院提供日常照护、清洁卫生、预防保健、社交娱乐、精神支持等服务的管理;
5、具体负责与养老院护理工相关的出入院管理、收费管理、感染管理、护理安全、膳食安全、服务质量监督、服务质量评价改进等管理工作。
任职要求:
1、医学、护理专业大专学历,医师、主管护师职称;
2、2年以上临床护理工作经验;5年以上护理部岗位管理工作经验;.
3、有养老机构、护理院、康复医院护理部主任工作经验者优先;
4、工作责任心强,细致认真,具有较强的沟通协调能力和执行力,熟悉护理院、养老院模式、服务流程，熟悉行业法律法规;
5、热爱养老医疗事业,有爱心，身体健康,亲和力强，会讲普通话,听得懂上海话。
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