医疗卫生人才

岗位职责
1、落实总部、省公司各项文件、方案；
2、根据市场情况制定项目的市场推进计划；
3、完善地办团队建设，按照总部要求招聘合格人才；
4、建立与维护本地区外联关系；
5、规范地区公司经营资质、办公场地；
6、维护好本区域市场秩序。
任职资格
1、本科及以上学历，45岁以内；
2、医药行业八年以上销售经验，两年以上管理经历；
3、良好的职业操守及自律；敬业、强烈的责任心；富有工作激情，有良好的抗压性；
4、熟悉医药市场运作模式有良好的市场判断能力和开拓能力；
5、的沟通、协调和管理能力；较强的财务意识；有丰富的团队管理及培训能力和较强的抗压能力。
福利待遇：
1、五险一金
2、全勤
3、话费补助
4、交通补助
5、不定期团建活动
6、培训福利
7、生日福利
8、带薪年休假
9、带薪年假
10、春节、端午、中秋福利
11、转介绍费
12、年终奖
13、产品奖励
14、工龄津贴
15、学历津贴
16、职位津贴
17、职称津贴
18、员工福利价
19、礼金
20、体检 }