医疗卫生人才

岗位职责：
1、制定江苏省每月的工作规划，过程的管控，结果的验收。
2、协助总经理抓好日常经营管理工作。
3、协助完成各地区的监督工作。
4、协助管理学术团队。
5、每月收集各地区的典型病例、案例和课件，供研究参考。
6、客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系。
7、完成领导交办的任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，医学、临床、中医、中西医结合专业，需要有执业医师资格证，年龄在35-40岁；
2、语言表达清晰、流畅、具有较强的人际沟通能力，亲和力，人际关系网；
3、有市场经验，管理经验优先；
4、能适应江苏省内出差，会开车；
5、需要对商业、政府和非政府组织进行研究。
6、有良好的写作能力、有心理学和广告学经验者优先。
7、在中药贴敷、九种体质辨识、脾胃病方面有经验者优先。
福利体系：
1、五险一金
2、全勤
3、话费补助
4、不定期团建
5、培训福利
6、生日福利
7、带薪年休假
8、带薪年假
9、春节、端午、中秋福利
10、包吃、包住
11、差旅费
12、转介绍费
13、年终奖
14、产品奖励
15、工龄津贴
16、体检
17、礼金 }