医疗卫生人才

职责：
1、负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作。
2、制订本科室工作计划,组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、督促检查本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促科内人员做好资料保管、登记、统计工作。
4、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
任职资格：
1、医学影像专业超声方向，本科以上学历，中级以上职称。
2、10年以上二级医院超声科管理工作经验者优先考虑。
3、掌握彩超、B超、心电图诊断等仪器设备操作原理和检查结果的分析评价。 }