医疗卫生人才

职位详情

岗位要求：
1、准确掌握医院各项收费工作及其标准，提高收费效益，严格执行医院收费标准；
2、负责实时核查收费员收费结算准确性，指导收费员的结算操作；
3、负责对收费员进行业务指导，及时解释、解决收费员提出的各种问题；
4、负责改善、监督、检查，收费员的工作流程与服务质量；
5、负责收费员考勤及排班，保障收费作业的顺畅进行；
6、做好与患者的沟通协调，督促礼貌待客的优质服务，解决收费处顾客的问题；
7、完成领导交办的工作。 }