医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作；
2、专业技术水平突出，能够带动和促进医院学科建设与发展，具有较高科室管理水平、团队管理经验和教学科研能力，人才培养能力突出；沟通能力和执行力强。
3、外科专业能够常规开展本学科三、四级手术；普外科熟练掌握腹腔镜技术；
4、负责学科发展规划，打造特色专科，紧跟国内外学科发展前沿和研究动态，结合医院实际，积极学习、引进并开展诊疗新技术、新业务；

任职要求：
1、专业要求：外科专业；学历要求：本科及以上；工作年限：10年以上；职称要求：副高及以上
2、有较高的业务水平，具备较高的综合素质，有较强的医、教、研能力，在同行中有较高的学术影响力；
3、系统掌握本专业常见病、多发病的诊治，对危重病人的抢救，疑难病人的诊治有较强的能力，熟练各种仪器的使用与操作；
4、有资源有团队者可优先考虑；
5、具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德和学术规范，严谨治学，具有较强的协调能 }