医疗卫生人才

工作内容
1、维护与相关行政主管部门、媒介；负责工商执照的设立、变更、年审、维护工作；
2、负责拟定行政各项管理规章制度、宣贯、检查督导、落实执行工作；
3、监督管理各部门工作秩序的遵守情况，以及办公现场的环境维护；
4、负责公司网络协调的建立及维护，it信息管理工作；
5、监督管理各部门固定资产的日常使用及维护情况，并协助财务部做好固定资产盘点工作，负责易耗品的申购、报废、调配、保管及领用工作
6、印章与用印流程审核及管理；各类行政事项及费用的审批和报销工作；完成入职员工办公用品领用、饭卡领取
7、会议接待工作，组织筹备公司年（中）会、员工活动、公务接待及各类会议
8、完成上级交办的其他临时工作任务
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、公共管理、企业管理、工商管理相关专业
2、有5年以上同岗位管理经验
3、了解本企业所在行业的相关知识，熟悉法律法规和财务知识，具有较的企业管理、行政理论知识
4、熟练使用office办公软件，具备一定的网络知识，良好的公文写作能力
5、较强的领导、判断与决策、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
工作时间：不超过40小时 }