医疗卫生人才

工作内容：
1、负责进行医院营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定医院的总体市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、根据医院年度业绩目标，制定医院年度营销预算，分配各业务版块任务指标，业绩指标达成；
3、在预算范围内，组织和监督实施年度营销推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；
4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为医院决策提供依据；
5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；
6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
7管理营销团队，建立完善营销部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案，强化人才培养，打造**营销团队；
8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销。
职位要求：
1、3年以上医院经营管理、市场营销相关工作经历，有成功的医院管理经验；
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理；
4、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作；
5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。
工作时间：
每周不超过40小时工作制 }