医疗卫生人才

岗位职责：
1、制定门诊的运营计划，各连锁门店医护运营管理
2、根据各门诊的特点，设计适合的口腔服务，制定适合的绩效奖励方案
3、配合总部开展门店营销及市场推广活动，扩大品牌影响力
4、不断优化门店服务，提升客户就诊体验和满意度
5、负责门店的行政管理，落实集团各项管理制度和政策

任职要求：
1、从事口腔医院管理工作5年以上
2、熟悉口腔医院经营管理和流程
3、熟悉口腔医疗种植、正畸、洁牙、根管治疗、修复等各种治疗
4、为人亲和，有责任心，能承受较大的工作压力
人品端正，沟通能力强，组织协调能力强 }