医疗卫生人才

1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有教学经验或突出专项能力者可优先考虑；护理学相关专业，能讲授医疗卫生基础和专业知识等课程；
2、医疗卫生类**招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先；
3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
6、精力充沛，接受出差授课任务。
薪酬福利
1、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
2、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金；
3、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假）；
4、补充福利：年度体检、年度旅游；
5、长期激励计划：股权激励。 }