医疗卫生人才

岗位职责：
1、在总检中心主任及院长的领导下，负责完成受检者体检资料的汇总、分析，做到36小时出具健康体检报告；遇到疑难问题，及时向体检中心主任汇报；严格按照操作流程，体检质量和体检报告的准确性与统一性，做到不漏诊、不误诊；及时做好积压报告的清理工作，对于外送延期和差错修改报告做好对接、出具、登记工作。
2、发现医疗质量问题，负责与相关科室医师沟通，必要时组织会诊，体检报告的正确性；保持与客服医师之间沟通，发现重大阳性，传染性疾病共同确认，由客服医师通知受检者尽快复查或进一步检查，并做好登记；协助体检中心主任，完成各科医师提出的疑难病案与特殊病例的解答与指导工作。
3、加强业务学习，不断提高体检报告的质量，对常见病、多发病提供较的健康指导，做好健康评估工作，不断补充新的医学知识和建议，完善体检报告医术用语；有条件的情况下，总检医师每年应积极参加本地区健康体检质控中心举办的培训班。
4、负责指导急救工作，“抢救应急预案”的落实。
5、根据公司需要完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、中专及以上学历，医学相关专业。
2、十年以上临床工作经验。
3、内科副高及以上职称、并完成变更注册。
4、具有临床经验，具有内外科知识与技能，具有全科健康管理知识，对疑难杂症有综合诊断能力。
5、具有亲和力，较强服务意识，高度责任心；具有较强沟通能力及学习能力。 }