医疗卫生人才

岗位职责：
1、?制定现场咨询室（现场形象设计）的相关管理制度、绩效分配、培训计划、考核细则；
2、?根据医院年度经营目标分解，制定周计划、月计划，年度经营计划的实现；
3、?努力提高现场咨询师队伍的专业知识、营销技巧、服务水准，不断地提高顾客满意度和“接诊”成功率；
4、?深入调查顾客的潜在需求，为增加新的经济增长点献言献策；
5、客诉处理，针对客诉原因进行分析;
6、?深入一线，不断地调查问题、发现问题、解决问题，持续提高顾客价值和品牌美誉度。
7、完成上级领导交办的其他工作。
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任职资格：
1、?年龄25-40岁之间，形象气质佳（男身高1.75m以上、女身高1.65m以上），大专以上学历；
2、?市场营销、工商管理、临床医学、护理等医疗相关专业毕业，5年以上营销管理或2年以上医美现场咨询管理经验；
3、?的团队管理、协调管理能力和卓越的沟通表达能力；
4、?有强烈的个人企图心、进取心和清晰的目标管理；
5、?具备较强责任感、使命感以及抗压能力；
6、?有良好的心理素质、职业道德素养和持续学习、不断改进的能力；
7、?有医院营销、医美整形营销、类医美行业营销管理经验者优先考虑；
8、?有忠诚、积极、学习、改变、提高的品质和能力；
9、应聘者需提供过往本人相关管理文本。 }