医疗卫生人才

岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用word、excel及ppt等常用办公软件。
职位要求：
1、三年以上医院医务科管理工作经验，熟悉医院管理程序，熟悉卫生管理部门的办事程序并对口上级卫生管理部门联系工作。
2、有医疗质量控制管理经验，原则性强。
3、沟通协调能力良好，男女不限。
4、做过有关医疗整形美容方面管理工作的相关职务，有丰富经验，善于管理。
职位职责：
5、深入各科室，了解和掌握情况。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
6、对医疗差错事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 }