医疗卫生人才

岗位职责
1、负责科护理监督管理工作的开展;
2、落实科护理的整体管理计划，拟定护理工作计划并组织实施:
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规:
4、对各科室护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导:
5、参与制定护理质量制定，考核评估等工作，
6、负责护理工作满意度调查及护理质量评定。
任职资格:
1、具备大专以上学历、护理或护士专业，取相关技术资格证书。
2、从事护理管理工作3年以上，有管理经验优先考虑。
3、系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。
4、具有指导教学的水平和能力，有组织、管理沟通能力。 }