医疗卫生人才

岗位职责：
1、培养销售团队，提升团队综合能力，督促完成公司下达的各项指标；
2、做好所辖业务团队的管理，对所辖业务员的日常培训、辅导；
3、做好关键大客户的联系和维护工作；
4、协调与体检中心及其他部门的关系；
5、做好客情维护和销售回款；

要求：
1、3年以上健康、医疗、房产、保险、金融、科技等行业领域营销经验；
2、营销管理相关专业，有团队管理经验，创造过突出业绩的优先；
3、有一定的社会资源、渠道资源的优先 }