医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责店内日常事务性工作，完成公司运营经理分配的各项任务，不断提高门店规范化、制度化管理；

2、日常督导店内员工日常工作，使各环节的正常运转和高质量的服务；

3、负责门店客源的开发及管理工作，调研了解门店周边客群及市场竞争动态，分析形势，达成营业收入目标。
二、任职要求：
1、形象好，气质佳；爱岗敬业有责任心；

2、具备团队管理能力，沟通协调能力强、有较强的服务意识；

3、具有亲和力和团队精神，有上进心，具备一定的市场开拓力和销售能力；

4、有至少5年相关岗位及行业从业经验；

5、具备一定的中医理论知识和行业经验者优先考虑。

三、福利待遇：底薪+提成+分红

四、工作时间：时间自由 }