医疗卫生人才

工作职责
1、在院长的领导下，依据卫生部的有关医院感染的法律法规、标准拟定全院医院感染工作计划，组织制定医院感染及各科室医院感染规章制度，并具体组织实施、监督、评价。
2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的爆发流行。
任职资
1.具备临床医学、预防医学、护理学、或管理学、医学检验专业资格，主管护师及以上
2.工作年限5-10年，45岁以下
3.工作时间：朝九晚六，月休4天
4.包三餐+住宿 }