医疗卫生人才

岗位职责：

1、配合医院院长做好医疗管理方面的工作；
2、根据医政和院感管理的要求对全院医疗业务各级职能工作监督管理；
3、负责医疗差错、事故、纠纷的解决和处理。
4、负责医疗服务和医疗质量、培养和选拔业务人才、新技术和新项目的开展、学术和科研。


任职要求：

1、临床科室执业医师以上资质；

2、2年以上医务管理工作经验；

3、有医务主任或业务院长实际工作经验者优先考虑；



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