医疗卫生人才

一、工作职责：
1.负责本岗位主任开诊治疗前后的准备工作；
2.负责复诊患者的接待、候诊、咨询、投诉等，进行问题解答解惑；
3.对初复诊患者进行定期跟进回访，与患者维持长期、稳定的良好关系，治疗计划的完成；
4.负责患者病历等文件、文档的保存和整理工作，定期梳理患者诊疗数据；
5.负责保养医疗器械、口腔治疗椅及其他物品。
三、福利待遇
1、补助食宿：非本市户口或本市无房产者补助住房补贴200元/每月；试用期职工补助就餐费200元/每月（免费食宿筹备中）。
2、准时发薪：每月15日准备发薪（法定节假日及周六周日及不可抗拒原因
除外），不拖欠，不压工资。
3、购买社保：入职6个月考核合格购买社保（者可提前考核）。
4、培训机制：职称老师一对一带教，定期开展内部理论及操作性培
训，每年选送职工外出培训。
5、晋升机制：晋升标准及渠道设置清晰，寻找理想敢拼搏，良好的职业
态度及奉献精神您加入合伙人计划，创业不再是梦。
6、低职高聘：工作能力满足某个技术的要求可低职高聘，例如无职称按执
业医师薪资标准内聘、助理医师按主治医师薪资内聘等。
7、其他福利：每年中秋、端午、春节发放职工福利，文化生活丰富，每月
集体生日会，非定期文化活动等。
8、更多福利设定敬请期待。
四、诚聘口腔医学/护理应届生，院内福利同享。 }