医疗卫生人才

1、负责护理院经营任务分解、落实，合理支配预算，控制成本，各项经营指标实现；
2、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
3、加强公共关系建设，树立品牌形象，促进护理院可持续发展；
4、与相关职能部门做好沟通工作，做好前期护理院的筹备建立，团队建设工作。
任职要求：
1、大专以上学历，医学、护理学等相关专业毕业；
2、三年及以上养老院、护理院、福利院等相关管理岗位的工作经历；
3、熟悉护理院的管理模式、服务流程、质量控制、法律法规和相关政策等；
4、热爱养老事业，具有良好的职业道德，有较强的心理素质和强烈的责任心；
5、有良好的紧急事件沟通处理能力，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。 }