医疗卫生人才

工作内容：
1.组织实施护理站行政管理工作;
2.督促及跟进护理站所有服务人员服务流程按照公司标准执行，包括健康评估、临床护理、病症监测、康复指导及各项医疗护理行为、用药提醒、对客户家属辅助护理行为、医疗设备使用等的指导培训
3.所属护理站服务客户的病史、服务记录、相关信息的归档、分类及管理。
4.准确收集服务人员反馈的客户及家属的建议，形成书面报告及改进措施，及时上报。在授权范围内，及时有效的跟进和解决客户及家属的投诉。
5.组织站内医护人员的培训学习及培训评估：包括医疗卫生法律、公司及护理站规章制度、诊疗护理常规，执业行为等;创造机会营造学习氛围，引导站内医护人员主动学习医护、养老等相关知识，阅读了解较新的行业信息，所有员工得到持续的教育和学习。
6.正确、及时处理各类突发、意外事件，并按规定程序进行上报;
7.完成上级交办的其他工作。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历，医疗护理相关专业背景，10年以上工作经验
2.年龄不超过60岁；
3.中级护师职称优先
4.有较强的管理沟通能力
5.office软件操作熟练
6.有较强的工作计划及目标拟定和执行能力
7.善于沟通，具有亲和力，工作认真负责;
工作时间：8:00-17:00，薪资面议，另有科室绩效奖金，免费提供食宿 }