医疗卫生人才

岗位职责：
1、作为新建、并购医疗机构的运营负责人，负责医疗机构的建设、规划、运营工作；
2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案；
3、参与制定投资项目的科室规划，制订可行性分析报告和商业计划书等项目文件；
4、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。
5、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告；
6、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、考核方案、管理流程等；
8、公司交办的其他工作。
任职要求：
1、市场营销、医药、临床、医疗相关专业背景，有一定项目管理经验优先，有医疗项目开发、经营经验者优先；
2、具备5年以上医院运营管理或医疗投资工作经验，曾参与医院管理相关工作，了解国家相关规定、审批流程；
3、具有医院科室化建设经验；
4、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力；
5、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取；
6、顾全大局，具有全局意识，善于团队管理。 }