医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责门诊部日常运营管理工作，制定完善门诊部各诊室、各岗位的工作制度，流程标准、考核制度等，不断提高门诊部的专业服务质量
2.根据公司的业绩目标完成门诊部的业绩及利润指标，实施并完成年度经营计划
3.负责门诊部医生出诊管理，严格执行本门诊部的医疗规章制度，为客户建立健康档案，严防差错事故发生

二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，医学相关专业优先
2.具有3年以上营销管理工作经验，有医疗机构管理经验优先
3.良好的职业道德，高度的责任感，沟通表达能力强，团队合作意识强

三、福利待遇：一经录用待遇从优，面谈

四、工作时间：单休，朝九晚六 }