医疗卫生人才

岗位职责:
1.线上客户日常诊疗，对客户常见病、多发病、慢性病进行处理和连续性管理并主动完善病理档案，做好门诊部的日常管理工作，带领健康管理师执行**团队为客户制定的个性化健康管理方案，响应日常紧急医疗需求。
2.收集整理分析客户的医疗需求，提出设计或优化产品服务项目、优化服务的建议，有针对性的各项活动，创造良好的社会与经济效益。
3.根据门诊部的发展需求，配合各项运营、销售支持落地工作，提升门诊部业绩收入，保障并提升客户服务满意度。
4.负责完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1.持有医师执业资格证，可多点注册。大学本科及以上学历;
2,具有3年以上医疗工作经验或医疗机构经营管理工作经验，具有医师资格证，执业方向为中医科、妇科、内科、口腔科等;
3.业理论功底扎实，业务技术精淇，具有较强的
综合素质及医、教、研能力;
4.熟练使用办公软件，熟悉医院管理流程。
薪资待遇：
1、7k-15k，提成上不封顶。
2、门诊部各科室可合作共赢，公司会提供各类支持 }