医疗卫生人才

一、工作内容：
1.在护理部及各级有关部门组织的领导下，负责病区行政管理、护理业务工作、教学培训、科研工作以及对外协调工作。负责接待参观交流，上级检查等事宜
2.有计划的安排工作。做到日有安排，周有重点，月有计划和小结。
3.每月月底负责病区护士的排班以及值班表，对病区护士进行科学分工。
4.实施质量控制，各项规章制度的落实。督促检查各级护理人员及卫生员的工作，并予以指导。了解各岗位工作情况，发现问题及时处理，防止差错事故发生。
5.实施继续教育计划，针对不同的培训对象（护理人员，试用期人员等）组织业务学习，并定期组织考核，不断提高专科护理人员的业务素质。
6.定期征求各科室的意见及要求，并向领导汇报，不断改进工作。
二、任职要求：
1.护理大专及以上学历，并取得护士职业资格证书，5年以上工作经验，经过护理管理培训岗位。
2.掌握护理学理论知识和相关学科知识，熟练掌握基础护理及本专科护理技术操作，初步掌握现代护理管理学知识。
3.在病区有一定的组织协调能力，思维敏锐，有分析问题解决问题的能力；有开展护理课题研究的能力；具有较好的语言、文字表达能力和带教能力。
4.应具有高尚的职业道德，为人正直，待人诚恳豁达，有一定的进取心和事业心；身心健康。
三、福利待遇：
五险一金，包吃包住，公司分红，双休，加班补贴，年终奖
四、工作时间：
7：30-5:30 }