医疗卫生人才

基本要求：
（1）大专及以上学历；

（2）中医、中西医结合、针灸推拿专业优先，十年以上相关工作经验优先。

（3）有执业医师资格证、副主任医师及以上职称。

（4）熟悉医政法规及相关的法律法规，具有较强的医疗管理理论和实际操作经验。

（5）有团队领导能力、组织协调能力、决策能力和执行力，工作严谨、热爱医疗事业。

岗位职责：
（1）负责本中心的门诊诊疗工作，认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，把控本中心门诊的医疗质量，严防医院感染与差错事故的发生：
（2）负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好本中心人才能力的培养和医德教育。协同本中心负责人、院长制定本中心发展规划。
（4）组织或参加本中心疑难病例讨论，定期检查门诊、护理质量：严防并及时处理科室医疗差错事故。
（5）定期开展科室学习和培训教育，领导和组织全科人员学习先进诊疗、治疗技术，提高本中心诊疗水平。
（6）合理安排本科人员进修，重视培养技术骨干。每月定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况。

福利待遇：
1、具有五险。
2、解决食宿。
3、有良好的晋升空间。 }