医疗卫生人才

职位描述
岗位职责：
1、负责医疗机构内医疗质控及安全指标管理工作；
2、负责失败治疗事件统计分析处理工作；
3、负责医疗纠纷处理工作；
4、电子病例管理及优化工作；
5、配合集团医政医管中心下发的院感抽查工作；
6、月度、季度、年度医务科整体工作汇报；
7、医务科下设部门：病例管理科、院感管理科、影像科、心电科四个部门的管理工作；
8、上级汇报者为机构总经理，双向汇报集团医政医管中心。
任职要求：
1、具备临床护理专业、临床医学专业、口腔医学专业及医务科等相关管理专业均可，医务科管理工作经验不低于5年，具备医疗工作从事经验不低于10年；
2、时刻保持对医疗的敬畏心，做事缜密，逻辑思维清晰，沟通能力强，管理条线清晰；
3、擅长病例管理、院感管理工作，职业感强。
福利待遇：
三餐免费、五险一金、住房补助、工龄工资、满勤奖金、年假每年5天、定期体检等；
四、工作时间：
8:30--11:3013:30--17:30
工作地址：全哈尔滨 }